Dal 2007, un totale di 30 aziende con i propri apprendisti ha partecipato al concorso del Laboratorio dell’energia e del clima.

Referenzen

Company Challenge Emmi

«Mit der Company Challenge geben wir unseren Lernenden Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Ihre Projekte helfen uns ganz konkret, den Treibhausgasausstoss zu reduzieren und die Energieeffizienz unserer Betriebe zu steigern.»

Marc Heim, Leiter Division Schweiz und stellvertretender CEO von Emmi

Bei der Emmi Company Challenge sind von den Lernenden einfache Projekte gefragt, welche Energie sparen, die im Betrieb die Energieeffizienz fördern, die Mitarbeitenden sensibilisieren oder auf eine andere Art dazu beitragen, Treibhausgase einzusparen. Bei einer Standortbegehung und mit einem Schulungsworkshop wurden die Grundlagen und Projektideen erarbeitet. Danach machten sich die Lernenden ans Werk um z.B. mit dem Einsatz effizienter LED-Lampen, der Reduktion des (Warm-)Wasserverbrauchs, Produktionslinien- & Prozessoptimierungen, der Förderung von Mitfahrgelegenheiten u.v.m. die Energieeffizienz und Klimafreundlichkeit der Emmi voranzutreiben. Total wurden nachfolgende 17 Projekte eingereicht. Die Lernenden sind in der Ausbildung zu folgenden 11 Berufen: Anlagenführer/in, Automatiker/in, Informatiker/in, Kauffrau/Kaufmann, Laborant/in, Logistiker/in, Mediamatiker/in, Milchpraktiker/in, Milchtechnologe/in, Polymechaniker/in und Strassentransportfachfrau/mann.Weitere Informationen auch im Emmi Nachhaltigkeitsbericht 2017.

Zu den Emmi-Projekten.

Micarna Bazenheid e Courtepin

Perché Micarna ha partecipato con i propri apprendisti al Laboratorio dell’energia e del clima?
Abbiamo riflettuto su come motivare i nostri apprendisti a fare esperienza in azienda ad occhi aperti, identificando potenziali di miglioramento e adottando le relative misure. Il concorso dei progetti consente di motivare gli apprendisti facendoli competere con altri team provenienti da tutta la Svizzera.

Cosa ha portato all’azienda il Laboratorio dell’energia e del clima?
Abbiamo riflettuto su come motivare i nostri apprendisti a fare esperienza in azienda ad occhi aperti, identificando potenziali di miglioramento e adottando le relative misure. Il concorso dei progetti consente di motivare gli apprendisti facendoli competere con altri team provenienti da tutta la Svizzera.

Il Laboratorio dell’energia e del clima permette ai nostri apprendisti di dare libero sfogo alle loro idee innovative e di acquisire una preziosa esperienza progettuale, oltre al fatto che con la competizione i partecipanti sono ancora più motivati.

Centro di competenza di assistenza socio-sanitaria, KZU

Perché KZU ha partecipato con apprendisti al Laboratorio dell’energia e del clima?
L’obiettivo principale del progetto era che gli apprendisti e i collaboratori si impegnassero per un funzionamento rispettoso del clima e dell’ambiente. Inoltre doveva essere promossa la cooperazione interaziendale e interprofessionale all’interno di KZU.

Cosa ha portato all’azienda il Laboratorio dell’energia e del clima?
Ci sono stati molti vantaggi di apprendimento su vari livelli, sia sul tema dell’energia e della protezione del clima, sul progetto, sul lavoro di gruppo, sul pensiero di squadra tra colleghi o sul network interprofessionale. Molti apprendisti e collaboratori sono stati sensibilizzati riguardo la protezione del clima e il risparmio energetico e sono rimasti stupiti dalla quantità di energia e di acqua che può essere risparmiata già con semplici misure. L’azienda è stata in grado di generare idee semplici per risparmiare energia e dare un ulteriore prezioso contributo alla protezione del clima.

Partecipando al concorso, gli apprendisti hanno imparato non solo riguardo la sostenibilità, ma anche sull’organizzazione di progetti. Sono rimasto davvero impressionato dal risultato finale.

Aziende partecipanti

Dal 2007, le seguenti aziende hanno partecipato con apprendisti al Laboratorio dell’energia e del clima:

 

Alcan Aluminium Valais SA

Antalis AG

AXA Winterthur

Aziende Industriali di Lugano (AIL) SA

Bau-, Verkehr- und Energiedirektion des Kantons Bern

Bobst SA

Bosco Büeler GmbH

Die Schweizerische Post

Diensstelle Umwelt und Energie Kt. Luzern

DSM Nutritional Products AG

Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung

Energie 360° AG

Erdgas Zürich AG

Ernst Schweizer AG

Feldschlösschen Getränke AG

Gfeller Elektro AG

Hefti. Hess. Martignoni. Holding AG

Holcim (Schweiz) AG

Holcim (Süddeutschland) GmbH

Kühne + Nagel Schweiz AG

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Micarna SA

naef landschaftsarchitekten gmbh

Renggli AG

Service Industriel de Lausanne

Stadt Adliswil

Stadt Winterthur

Stadt Zürich

Walter Meier (Klima Schweiz) AG

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG

Promotori & Partners