La Poste, en collaboration avec la fondation pour la protection du climat myclimate, a lancé en Suisse romande une initiative qui allie formation professionnelle et durabilité. Les apprentis terminant leur deuxième année de formation à l’été 2020 ont participé au concours et ont conçu des projets visant à économiser l’énergie, à améliorer l’efficacité énergétique ou à réduire les gaz à effet de serre.

Depuis toujours, la Poste attache une grande importance à la formation professionnelle. Grâce à une formation de base d’un haut niveau qualitatif, elle offre aux jeunes personnes la possibilité d’une entrée réussie dans la vie professionnelle et forme simultanément de futurs collaborateurs et cadres de la Poste. Les personnes en formation sont encouragées activement et accompagnées étroitement tout au long de leur processus de développement.

La Poste s’engage également pour un développement durable et le respect de l’environnement. Elle structure l’ensemble de ses activités en mettant l’accent sur le développement durable. En tant que principale entreprise logistique de Suisse employant près de 56 000 collaborateurs et collaboratrices, la Poste a conscience que la moindre amélioration peut faire une grande différence. Le Company Challenge offre une formidable plateforme à cet égard.